4/B'li üniversite çalışanlarının sözleşmeleri de sebepsiz fesih edilmeyecek

- Türk Eğitim-Sen İstanbul Bölge Başkanı Yrd. Doç. Dr. M. Hanefi Bostan, üniversitelerde 4/B maddesi kapsamında istihdam edilen personelin mali ve hukuki güvencesinin sağlandığını belirterek, "Sebep gösterilmeksizin sözleşme feshedilemeyecek, normal çalışma saatleri dışında çalışma yapılmayacak ve tatil günlerinde yapılan çalışma karşılığı ek ücret ödenecek" dedi.

Yazılı açıklama yapan Bostan, üniversitelerde, 657 Sayılı Kanunun 4/B maddesi kapsamında istihdam edilen personelle sözleşme imzalandığını belirterek, "Ancak söz konusu sözleşmenin bazı maddeleri hukuk dışı olduğundan dolayı, konu sendikamız tarafından yargıya intikal ettirilmiştir. Yerel mahkeme, ücretin; emeğin karşılığı olduğunu vurgulamakta, Devletin; çalışanların yaptıkları işe uygun adaletli bir ücret elde etmeleri ve diğer sosyal yardımlardan yararlanmaları için gerekli tedbirleri alacağına işaret

edilmektedir. Ayrıca, zaruri ve kamu menfaatlerini gerektiren işler dışında zorla çalıştırma yapılamayacağının evrensel bir hukuk kuralı haline geldiğine dikkati çekmektedir. Diğer bir husus da; fazla çalışmanın karşılığında herhangi bir ek ücret talep edilememesini de yerel mahkeme hukuka aykırı kabul etmektedir. Ve son olarak yerel mahkeme, sözleşmenin sebep gösterilmeksizin tek taraflı olarak feshedilmesini bireyin çalışma ve huzurunu bozabilecek nitelikte görmekte, çalışma barışını ve güvenini bozup

çalışanların sürekli olarak işten çıkarılma tehdidi altında bırakıldığına, çalışma verimini olumsuz etkileyecek nitelikte bulmakta ve çalışanların barış ve huzurunu sağlamakla yükümlü devlet ve hukuk devleti ilkesiyle bağdaşmayacağı sonucuna varıldığına dikkate çekmektedir.Üniveriste bünyesinde 4/B kapsamında istihdam edilen personel İzmir 2.İdare Mahkemesi 25.09.2008 gün ve 2008/974 E.Sayılı dosya ile yürütmenin durdurulmasına karar verilmiştir" diye konuştu.