07.01.2005 tarihli maaşlara ilişkin Tel emri

Sayı : B.07.0.BMK.0.022-115912 07.01.05 * 279
Konu : Özlük hakları ve diğer ödemeler

TEL

1- 1/1/2005 tarihinden geçerli olmak üzere;

a) 5277 sayılı 2005 Mali Yılı Bütçe Kanunu ile 657 sayılı Devlet Memurları Kanununun 154 üncü maddesi uyarınca, aylık gösterge tablosunda yer alan rakamlar ile ek gösterge rakamlarının aylık tutarlara çevrilmesine esas aylık katsayısı (0,0401), memuriyet taban aylığı göstergesine uygulanan taban aylık katsayısı (0,486) ve iş güçlüğü, iş riski, temininde güçlük ve mali sorumluluk zamlarının aylık tutarlara çevrilmesine esas yan ödeme katsayısı ise (0,0126) olarak belirlenmiştir.

b) 27/12/2004 tarihli ve 2004/8325 sayılı Bakanlar Kurulu Kararı ile;

- 6/6/1978 tarihli ve 7/15754 sayılı Bakanlar Kurulu Kararı ile yürürlüğe konulan "Sözleşmeli Personel Çalıştırılmasına İlişkin Esaslar"ın değişik 3 üncü maddesinin birinci fıkrasında yer alan ücret tavanı 1.830 YTL'ye yükseltilmiştir. Buna göre, 657 sayılı Kanunun 4/B maddesi ve ilgili mevzuatında bu maddeye yapılan atıflarda yer alan ücret tavanı 1.830 YTL'dir.

- 29/12/1997 tarihli ve 97/10498 sayılı Bakanlar Kurulu Kararı eki listelerdeki kurum ve kuruluşların hizmet sözleşmesi esaslarında yer alan ve 30/12/2003 tarihli ve 2003/6698 sayılı Bakanlar Kurulu Kararı uyarınca yükseltilmiş bulunan ve 28/1/2004 tarihli ve 5083 sayılı Kanuna istinaden yürürlüğe konulan 158 Seri Nolu Devlet Memurları Kanunu Genel Tebliği uyarınca YTL'ye dönüştürülen taban ve tavan ücretleri, tavan ücretleri;

1- 700 (dahil) YTL'ye kadar olanlar için %6,

2- 700 YTL'den 825 (dahil) YTL'ye kadar olanlar için %5.75,

3- 825 YTL'den 950 (dahil) YTL'ye kadar olanlar için %5.5,

4- 950 YTL'den 1.075 (dahil) YTL'ye kadar olanlar için %5.25,

5- 1.075 YTL'den 1.200 (dahil) YTL'ye kadar olanlar için %5,

6- 1.200 YTL'den 1.500 (dahil) YTL'ye kadar olanlar için %4.75,

7- 1.500 YTL'den 1.800 (dahil) YTL'ye kadar olanlar için %4.5,

8- 1.800 YTL'den 2.100 (dahil) YTL'ye kadar olanlar için %4.25,

9- 2.100 YTL'den daha fazla olanlar için %4,

oranında artırılmıştır.

- Çeşitli statülerde 2004 yılında sözleşmeli olarak çalıştırılanlardan (14/10/1983 tarihli ve 83/7148 sayılı Bakanlar Kurulu Kararı çerçevesinde çalıştırılanlar hariç) 2005 yılında da görevlerine devam etmeleri ilgili bakanlık veya kuruluşlarca uygun görülenlerin, 2005 yılı Ocak, Şubat ve Mart aylarına münhasır olmak üzere, sözleşme ile çalıştırılmaları konusundaki kanuni işlemleri tamamlanıp yeni bir sözleşme imzalanıncaya kadar, 2004 yılında vize edilmiş sözleşmelerine göre 2003/6698 sayılı Bakanlar Kurulu Kararıyla belirlenmiş ve söz konusu Tebliğ uyarınca YTL'ye dönüştürülen mevcut sözleşme ücretleri;

1- 700 (dahil) YTL'ye kadar olanlar için %6,

2- 700 YTL'den 825 (dahil) YTL'ye kadar olanlar için %5.75,

3- 825 YTL'den 950 (dahil) YTL'ye kadar olanlar için %5.5,

4- 950 YTL'den 1.075 (dahil) YTL'ye kadar olanlar için %5.25,

5- 1.075 YTL'den 1.200 (dahil) YTL'ye kadar olanlar için %5,

6- 1.200 YTL'den 1.500 (dahil) YTL'ye kadar olanlar için %4.75,

7- 1.500 YTL'den 1.800 (dahil) YTL'ye kadar olanlar için %4.5,

8- 1.800 YTL'den 2.100 (dahil) YTL'ye kadar olanlar için %4.25,

9- 2.100 YTL'den daha fazla olanlar için %4,

oranında artırılmıştır.

2- 5277 sayılı Kanunun 24 üncü maddesi uyarınca;

a) 657 sayılı Kanunun 202 nci maddesine göre, çocuklardan her biri için 250 olarak uygulanmakta olan aile yardımı ödeneği gösterge rakamı, 15/1/2005 tarihinden itibaren 0-6 yaş (72 nci ay dahil) grubunda yer alan çocuklar için (aile yardımı ödeneğine müstehak ikiden fazla çocuğu bulunanlarda, bu yaş grubunda yer alan çocuklara öncelik verilmek suretiyle) 500 olarak uygulanacaktır.

b) 657 sayılı Kanunun 207 nci maddesine göre, 75 olarak uygulanmakta olan doğum yardımı ödeneği gösterge rakamı, 1/1/2005 tarihinden itibaren 1.000 olarak uygulanacaktır.

3- 375 sayılı Kanun Hükmünde Kararnamenin 1 inci maddesinin (B) fıkrasına göre ödenmekte olan lojman tazminatı tutarları, 5277 sayılı Kanunun 37 nci maddesinin (a) fıkrasının 7 numaralı bendi uyarınca 15/1/2005 tarihinden itibaren ödenmeyecektir.

4- 657 sayılı Kanunun 152 nci maddesi uyarınca, 2005 yılında verilecek zam ve tazminatların belirlenmesine ilişkin olarak yürürlüğe konulacak Bakanlar Kurulu Kararında öngörülecek işlemlerin tamamlanmasına kadar, bu Kanun ve bu Kanunun Ek Geçici 9 uncu maddesi kapsamına giren kurumlardan aylık alan personelin zam ve tazminatları, 2004 yılı vizeli cetvellerine göre ödenecektir.

5- Sağlık Bakanlığına bağlı sağlık kurumlarında çalışan personele, 657 sayılı Kanunun ek 33 üncü maddesi uyarınca genel bütçeden ödenmekte olan nöbet ücreti, 5277 sayılı Kanuna bağlı (E) işaretli Cetvelin 51 numaralı sırasında yer alan hüküm gereğince 1/1/2005 tarihinden itibaren ilgili sağlık kurumunun döner sermaye bütçesinden ödenecektir.

6- 375 sayılı Kanun Hükmünde Kararnamenin 28 inci maddesinin (A) fıkrası uyarınca ödenecek ek tazminatın aylık tutarı, erbaş ve erler için 1/1/2005-30/6/2005 tarihleri arasında 100 YTL'yi geçmeyecektir.

7- Görev tazminatı net tutarından yapılacak mahsup işlemlerinde, 15/1/2005 tarihinden itibaren 631 sayılı Kanun Hükmünde Kararnamenin geçici 2 nci maddesi uyarınca, mahsup edilecek ödemelerin net tutarları toplamının %80 i dikkate alınacaktır. Ancak 10/1/2002 tarihli ve 2002/3546 sayılı Bakanlar Kurulu Kararının geçici 1 inci maddesi gereğince, ödenecek görev tazminatı tutarından mahsup edilecek tutar, görev tazminatının %20 sini geçmesi halinde, görev tazminatının %80 i asgari görev tazminatı olarak ödenecektir.

8- 570 sayılı Kanun Hükmünde Kararnamenin 13 üncü maddesi, 17/9/2004 tarihli ve 5234 sayılı Kanunun 33/b maddesiyle yürürlükten kaldırıldığından, anılan madde uyarınca ilgili personele ek ödeme yapılmayacaktır.

9- a) 5272 sayılı Belediye Kanununun 49 uncu maddesinin üçüncü fıkrası uyarınca çalıştırılacak sözleşmeli personelin ücret tavanı, 5277 sayılı Kanunun 24 üncü maddesiyle 1/1/2005-30/6/2005 dönemi için 1.830 YTL olarak belirlenmiştir. Ancak, 5272 sayılı Kanunun 49 uncu maddesinin dördüncü fıkrasında, üçüncü fıkra uyarınca sözleşmeli olarak istihdam edileceklerin ücret miktarının, yılları bütçe kanunlarında belirlenecek ücret tavanını aşmamak üzere Bakanlar Kurulunca belirlenen sınırlar içerisinde belediye meclisi tarafından kararlaştırılacağı hükme bağlandığından, söz konusu ücretlere ilişkin olarak Bakanlar Kurulu tarafından belirleme yapılıncaya kadar, 5272 sayılı Belediye Kanununun 49 uncu maddesinin üçüncü fıkrasına dayanılarak sözleşmeli personel çalıştırılmayacaktır.

b) Mahalli idarelerde 657 sayılı Kanunun 4/B maddesine göre de sözleşmeli personel istihdamı mümkün olduğundan, 2004 yılında anılan madde uyarınca vize edilmiş olan pozisyonlarda çalışan ve 2005 yılında da görevlerine devam etmeleri uygun görülen sözleşmeli personelin ücretleri hakkında, bu Tel Emrinin 1/b maddesine göre işlem yapılacaktır.

c) 5216 sayılı Büyükşehir Belediyesi Kanununun 31 inci maddesi ile 3030 sayılı Büyük Şehir Belediyelerinin Yönetimi Hakkında Kanun Hükmünde Kararnamenin Değiştirilerek Kabulü Hakkında Kanun yürürlükten kaldırıldığından, mahalli idarelerde kadro karşılığı sözleşmeli personel istihdamına son verilecek ve bunların aylıkları bulundukları kadrolar esas alınarak ödenecektir.

10- Kamu kurum ve kuruluşları, 31/12/2004 tarihi itibarıyla çalıştırdıkları personelden SSK, Bağ-Kur ve T.C. Emekli Sandığı ile 506 sayılı Sosyal Sigortalar Kanununun geçici 20 nci maddesi uyarınca kurulan sandıklardan emeklilik veya yaşlılık aylığı almakta olanlardan 1/1/2005 tarihinden itibaren çalışmaya devam edeceğini yazılı olarak beyan edenler ile bu tarihten itibaren görevinden ayrılanları, 5277 sayılı Kanunun 25/f maddesinin uygulanmasını sağlamak amacıyla yedi iş günü içerisinde ilgili sosyal güvenlik kurumuna bildireceklerdir.

11- 1/1/2005 tarihinden itibaren işçilere ödenecek kıdem tazminatının yıllık tavanı 1.648,90 YTL'dir.

12- 1/1/2005-14/1/2005 tarihleri arasındaki fark tutarları, 15/1/2005 tarihinde aylık ve ücretler ile birlikte ödenecektir.

Söz konusu fark tutarlarının hesaplanmasında;

a) Kadrolu olarak görev yapan personel için, 31/12/2004 tarihi itibarıyla uygulanmakta olan katsayıların bir milyona bölünmesi suretiyle bulunacak katsayı rakamlarının, 1/1/2005 tarihinden itibaren geçerli olan katsayı rakamlarından çıkarılması sonucu bulunan rakamlar esas alınacaktır.

b) Sözleşmeli olarak görev yapan personelden ücretleri peşin ödenenler için, 31/12/2004 tarihi itibarıyla uygulanmakta olan ve 158 Seri Nolu Devlet Memurları Kanunu Genel Tebliği uyarınca YTL'ye dönüştürülen brüt ücret tutarlarının, 1/1/2005 tarihinden itibaren geçerli olan brüt ücret tutarlarından çıkarılması sonucu bulunan tutarlar esas alınacaktır.

13- Aylık ve ücretlerin hesaplanmasında, yukarıda belirtilen açıklamalar ile 158 Seri Nolu Devlet Memurları Kanunu Genel Tebliğinde belirtilen hususlar dikkate alınacaktır.

Gereğini arz / rica ederim.

Kemal Unakıtan
Maliye Bakanı