Vekil ebe ve hemşireler ihtiyaç bulunan hizmet birimlerinde 4/B'li olarak başlatılacak

Sağlık Bakanlığı, sözleşmeli pozisyonlara geçirilecek vekil ebe ve hemşireler için vizelerin çıktığını ve yapılacak işlerin neler olması gerektiğini belirten bir yazı yayımladı. Yazıya göre, vekil ebe ve hemşireler şuan çalıştıkları hizmet birimlerinde değil, ihtiyaç bulunan hizmet birimlerinde işe başlatılacaktır.

Yazıyı görmek için tıklayınız.

T.C.

SAĞLİK BAKANLIĞI

Personel Genel Müdürlüğü

Savı : B.10.0.PER.0.12.00.14/

Konu: Vekil ebe/hemşirelerin sözleşmeli 21461 27/01/2012

personel pozisyonlarına geçirilmesi

VALİLÎĞİNE

İl Sağlık Müdürlüğü

İlgi: a) 14/11/2011 tarihli ve 308873 sayılı yazımız,
b) 25/11/2011 tarihli ve 321283 sayılı yazımız.

657 sayılı Devlet Memurları Kanunu'nun 86 ncı maddesine göre çalışan vekil ebe/hemşirelerden, aynı Kanunun 4 üncü maddesinin (B) fıkrasına göre sözleşmeli personel pozisyonlarına geçebilecek durumda olanların tespiti Î1 Sağlık Müdürlüklerince yapılarak, ihtiyaç duyulan sözleşmeli personel pozisyonlarının sayısı Bakanlığımıza bildirilmişti.

Bu kapsamda ihtiyaç duyulan sözleşmeli personel pozisyonları. Maliye Bakanlığı'nın 27/01/2012 tarihli ve 823 sayılı yazıları ile vize edilmiş olup personelin göreve haşlama işlemleri hakkında aşağıdaki açıklanıalaruı yapılması gerekli görülmüştür:

1- Sözleşmeli personel statüsüne geçişi uygun olanlar, ilinizce ihtiyaç bulunan hizmet birimlerinde göreve başlatılacaktır.

2- Atanıa ve göreve başlama işlemleri hakkında hazırlanan İKYS Kılavuzu ekte gönderilmekle olup atama işlemleri, İl Sağlık Müdürlüklerince kılavuzda belirtilen şekilde İKYS'den yapılacaktır.

3- Göreve başlama işlemleri ise 21/12/2011 tarihli ve 344346 sayılı yazımızın 15, 17, ve 18 inci maddeleri çerçevesinde sonuçlandırılacaktır.

4- Sigortalı işe giriş bildirgeleri, sözleşmeli personel göreve başlatılmadan önce Sosyal Güvenlik Kurumu İl Müdürlüklerine teslim edilecek, bu konuda ilgili birim amirlerince gerekli tedbirler alınacaktır.

5- Bahse konu sözleşmeli personelin ücretleri merkezi yönetim bütçesinden karşılanacak, sigorta primlerinin işveren ve personel hisselerine ait (%)'lcrinin ödenmesinde 5510 sayılı Kanun hükümleri uyarınca işlem yapılacaktır.

6- Sözleşmeli personelin. T.C. Kimlik Numarası sicil numarası olarak kullanılacak, özlük dosyalan İl Sağlık Müdürlüklerinde tutulacaktır.

7- Sözleşmeli personele Personel Kimlik Kartı düzenlenerek verilecek, hizmet sözleşmesi sona erenler Personel Kimlik Kartlarını iade edeceklerdir.

8- İl Sağlık Müdürlükleri tarafından, hu kapsamdaki iş ve işlemlerin 15/02/2012 tarihine kadar tornalanarak, tKYS'de kayıt altına alınması sağlanacaktır.

9- Atama işlemleri yapılanlardan, hastalığı veya doğumla ilgili mazereti nedeniyle göreve başlayamayacak durumda olanlar, bu durumlarım resmi tabip raporuyla belgelendirmeleri kaydıyla raporda belirtilen istirahat süresinin veya doğumla ilgili mazeretinin sona erdiği tarihten itibaren en geç iki iş günü içerisinde göreve başlatılabilecektir.

10- 657 sayılı Kanunu'nun 86 ncı maddesi hükümleri çerçevesinde köy ve heldelerdeki hizmet birimlerinde vekil ebe/hemşire istihdamına devam edilecek olup bu kapsamda, 18/09/2006 tarihli ve 162389 sayılı yazımız ile 27/12/2006 tarihli ve 241016 sayılı yazımızda belirtilen hususlara uyulacaktır.

Bilgilerinizi vc gereğini rica ederim.

Uzm. Dr. Güven BEKTEMÜR
Bakan a. Genel Müdür V.