SSK'dan Sağlığa devredilen lisans mezunu memurlar Maliye'ye geçti
5283 sayılı Kanun ile sağlık birimleri Sağlık Bakanlığına devredilmiştir.
Bu Kanunun 5'incı maddesinde yer alan "...Bakanlığa devredilen sağlık
birimlerinde, devir tarihinde 657 sayılı Devlet Memurları Kanununa tâbi olarak
çalışan memurlar devir tarihi itibarıyla kadroları ile birlikte Bakanlığa devredilir.
...Bu Kanun uyarınca devredilen sağlık birimlerinde çalışanlardan birinci, ikinci
ve dördüncü fıkralarda belirtilenlerin dışındaki personel ile Sosyal Sigortalar
Kurumunun satın alacağı sağlık hizmetlerinin provizyon, fatura kontrol ve ödeme
işlerinde çalıştırılmak üzere Sosyal Sigortalar Kurumu Başkanlığının önerisi,
Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanının onayı ile tespit edilen personel Bakanlığa
devredilmez... " hüküm gereğince personel kadroları ile birlikte Sağlık
Bakanlığına devredilmiştir. Sadece Sosyal Sigortalar Kurumu Başkanlığının önerisi,
Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanının onayı ile tespit edilen personel Sağlık
bakanlığına devredilmemiştir.
Diğer taraftan, 5335 sayılı Kanun 27/04/2005 tarihli Resmi Gazetede yayımlanarak
yürürlüğe girmiştir. Bu Kanunun geçici 6'ncı maddesinde şu hüküm yer almaktadır:
"GEÇİCİ MADDE 6.- Sosyal Sigortalar Kurumu Başkanlığında görev yapmakta
iken 6.1.2005 tarihli ve 5283 sayılı Kanunun 5 inci maddesine göre Sağlık Bakanlığına
devredilen en az dört yıllık yüksek öğrenimi bitirmiş memurlardan Maliye
Bakanlığınca uygun görülenlerin kadroları, bu maddenin yürürlüğe girdiği
tarihten itibaren en geç dört ay içerisinde Sağlık Bakanlığı kadrolarından
tenkis edilerek Maliye Bakanlığının kadro cetveline ilave edilir. Tenkis edilen
kadrolarda istihdam edilen personel, başka bir işleme gerek kalmaksızın Maliye
Bakanlığının kadro cetveline eklenen bu kadrolara atanmış sayılırlar.
Bu madde uyarınca Maliye Bakanlığına atananların Sağlık Bakanlığına devir tarihindeki
eski kadrolarına bağlı olarak almakta oldukları aylık, ek gösterge, her türlü
zam ve tazminatları ile diğer malî hakları (fazla çalışma ücreti ile nöbet ücreti
hariç) toplam net tutarının, atandıkları yeni kadrolarının aylık, ek gösterge,
her türlü zam ve tazminatları ile diğer her türlü malî hakları (fazla çalışma
ücreti hariç) toplam net tutarından fazla olması halinde, aradaki fark tutarı
atandıkları kadrolarda kaldıkları sürece, herhangi bir kesintiye tâbi tutulmaksızın
ayrıca tazminat olarak ödenir."
Yukarıdaki madde hükümlerinden açık olarak görüleceği üzere;
1- Sadece SSK'dan geçen,
2- En az dört yıllık lisans mezunları Maliye Bakanlığı kadrolarına geçirebilmektedir.
Kanuni düzenleme bu şekilde Bakanlığın iki yıllık yüksek okul mezunlarını Bakanlığa geçirmesi mümkün değildir.
Burada şu hususu da belirtmek gerekmektedir: Personel kadrosu ile beraber Maliye
Bakanlığına geçirilmektedir. Bu nedenle Sağlık Bakanlığındaki ücreti ile Maliye
bakanlığındaki ücreti arasında fark oluşması halinde bu fark kendisine tazminat
olarak geri verilecektir.