Halk Sağlığı Kurumu ek ödeme performans kriterleri
Türkiye Halk Sağlığı Kurumu Ek Ödeme Performans Kriterleri
Kaynak : Memurlar.Net
Haber Giriş : 30 Ocak 2013 19:44, Son Güncelleme : 27 Mart 2018 00:42
Sağlık Bakanlığı ve Bağlı Kuruluşların Taşra Teşkilatında Görevli Personele Ek Ödeme Yapılmasına Dair Yönetmelik hükümleri çerçevesinde hazırlanan Türkiye Halk Sağlığı Kurumu Performans Değerlendirme Klavuzları aşağıdaki linklerde verilmiştir.
Sağlık Bakanlığı ve Bağlı Kuruluşların Taşra Teşkilatında Görevli Personele Ek Ödeme Yapılmasına Dair Yönetmelik 17/08/2012 tarihli ve 28387 sayılı Resmi Gazetede yayımlanarak 19/03/2012 tarihinden itibaren geçerli olmak üzere yürürlüğe girmiştir.
Mezkûr Yönetmeliğin "Tanımlar" başlıklı 4 üncü maddesinin (ç) bendinde; "Birim performans kriterleri: bakanlık tarafından il sağlık müdürlüğü ile il sağlık müdürlüğüne bağlı birimler için, Türkiye Halk Sağlığı Kurumu tarafından ise halk sağlığı müdürlüğü ile halk sağlığı müdürlüğüne bağlı birimler ve merkez laboratuarları için Maliye Bakanlığının uygun görüşü alınarak belirlenen kriterleri," ve (d) bendinde; "birim performans puanı: Halk sağlığı müdürlüğü ile halk sağlığı müdürlüğüne bağlı birimler, merkez laboratuarları, il sağlık müdürlüğü ve il sağlık müdürlüğüne bağlı birimler için belirlenen kriterler çerçevesinde tespit edilen ve personele ödenecek ek ödemenin hesaplanmasında kullanılacak olan (0) ile (20.000) arasında değişen puanı ifade eder." hükümleri yer almaktadır.
Ayrıca Yönetmeliğin Geçici 2 nei maddesinde, birim performans kriterlerinin 31/12/2012 tarihine kadar belirleneceği hükme bağlanmış olup, söz konusu hükümler çerçevesinde hazırlanan Türkiye Halk Sağlığı Kurumu Performans Değerlendirme Kılavuzları Maliye Bakanlığının 29/01/2013 tarihli ve 1022 sayılı yazısıyla uygun bulunmuş ve Kurum Web sayfamızda yayımlanmıştır.
1 Ocak 2013 tarihinden itibaren personele yapılacak ek ödeme hesaplamalarında kullanılan birim performans puanlarının söz konusu kılavuzlarda belirlenen kriterlere göre hesaplanması hususunda bilgilerinizi ve gereğini rica ederim.
Zeki KORKUTATA
Bakan a.
Kurum Başkan Yardımcısı
Toplum Sağlığı Merkezleri / İlçe Entegre Hastanesi Performans Değerlendirme Klavuzu için tıklayınız
Halk Sağlığı Laboratuvarları Performans Değerlendirme Klavuzu için tıklayınız
Merkez Laboratuvarları Performans Değerlendirme Klavuzu için tıklayınız
| HALK SAĞLIĞI MÜDÜRLÜĞÜ VE BAĞLI BİRİMLERİ PERFORMANS DEĞERLENDİRME KLAVUZU | ||||||
| A- Halk Sağlığı Müdürlüğü Performans Değerlendirme Klavuzu | ||||||
| Sıra No | Kriterler | Tavan Puan* | Değerlendirme Yöntemi | Gerçekleşme | Değerlendirme Puanı | |
| 1 | Sağlık Ölçütlerinin Değerlendirilmesi | 600 | Evet | Hayır | ||
| 1.1 | Bebek ölüm hızı (bin canlı doğumda) | 600 | Türkiye ortalamasının altında orana sahip iller için "tam puan", Türkiye ortalamasının üstünde her bir puanlık artış için "200" puan düşülür. Yıllık olarak hesaplanır. Her yeni takvim yılı için bir önceki yılın "Sağlık İstatistikleri Yıllığı" verileri esas alınır. (Örneğin; 2012 yılı için 2011 yılının verileri esas alınır. 2011 yılı bebek ölüm hızı binde 7.7' dir. Binde 7.8-8.7 aralıklarında bebek ölüm hızına sahip olan bir il için "600" puan, binde 8.8-9.7 aralıklarında bebek ölüm hızına sahip olan bir il için "400" puan olarak hesaplanır.) | |||
| 2 | Sağlık Hizmetlerinden Memnuniyet | 600 | Değerlendirme Yöntemi | Evet | Hayır | Değerlendirme Puanı |
| 2.1 | Halkın verilen sağlık hizmetlerinden memnuniyet düzeyi | 600 | Bir önceki memnuniyet oranının üzerinde memnuniyet oranına sahip olan iller için "tam puan", Bir önceki memnuniyet oranına eşit memnuniyet oranına sahip olan iller için "400" puan, Bir önceki memnuniyet oranının altında memnuniyet oranına sahip iller "0" puan olarak hesaplanır. En son kabul edilebilir çalışma esas alınacak olup, yıllık olarak hesaplanacaktır. | |||
| 3 | Obezite ile Mücadele Hizmetleri | 600 | Değerlendirme Yöntemi | Evet | Hayır | Değerlendirme Puanı |
| 3.1 | TSM'lerde obezite danışmanlığı hizmetlerinin verilmesinin sağlanması | 600 | (Obezite danışmanlığı verilen TSM sayısı / Toplam TSM sayısı) x Tavan puan | |||
| 4 | İş ve İşçi Sağlığı Hizmetleri | 600 | Değerlendirme Yöntemi | Evet | Hayır | Değerlendirme Puanı |
| 4.1 | TSM'lerce iş sağlığı hizmetlerinin verilmesini sağlamak | 600 | (İş sağlığı hizmetlerini veren TSM sayısı/ iş sağlığı hizmetleri verilmesi gereken toplam TSM sayısı) X Tavan Puan | |||
| 5 | Bağışıklama Hizmetleri | 1.200 | Değerlendirme Yöntemi | Evet | Hayır | Değerlendirme Puanı |
| 5.1 | İl nüfusuna göre kayıtlı bebeklere aşı yapılma işlemleri | 600 | (Ay içinde aile hekimleri ve TSM tarafından yapılan bebek aşı sayısı/ Ay içerisinde yapılması gereken bebek aşı sayısı) X Tavan puan Sağlık Net 2 veya MERNİS kayıtlarındaki en yüksek bebek nüfusu esas alınır. Ay içerisinde ulaşılan bağışıklama oranına göre hesaplanır. Yapılan KKK aşı oranının % 95'in altında olması halinde puan “0” puan olarak hesaplanır. | |||
| 5.2 | İl nüfusuna göre kayıtlı çocuklara aşı yapılma işlemleri | 600 | (Ay içinde aile hekimleri ve TSM tarafından yapılan çocuk aşı sayısı/ Ay içerisinde yapılması gereken çocuk aşı sayısı) X Tavan puan Sağlık Net 2 veya MERNİS kayıtlarındaki en yüksek çocuk nüfusu esas alınır. Ay içerisinde ulaşılan bağışıklama oranına göre hesaplanır. Yapılan KKK aşı oranının % 95'in altında olması halinde puan “0” puan olarak hesaplanır. | |||
| 6 | Aile Hekimliği Uygulamasının Geliştirilmesine Yönelik Hizmetler | 1.800 | Değerlendirme Yöntemi | Evet | Hayır | Değerlendirme Puanı |
| 6.1 | Tüm müracaatlar içerisinde aile hekimliğine müracaatların arttırılması | 400 | (Ay içerisinde aile hekimliğine müracaat sayısı/Ay içerisinde sağlık tesislerine yapılan toplam müracaat sayısı) X Tavan puan Aile hekimliğine müracaat oranı % 40' ın altında gerçekleşirse "0"puan olarak hesaplanır. | |||
| 6.2 | Aile Hekimliği Birimlerinin Kurum tarafından belirlenen nüfus standartlarına uygunluğunun sağlanması | 600 | (Nüfusu 3500 ve altı olan AHB sayısı/Toplam AHB sayısı) X Tavan puan Coğrafi vb. mücbir sebepler nedeniyle standart sağlanamayan birimler için "Kurum onayı" alınmalıdır | |||
| 6.3 | Aile sağlığı merkezlerine yönelik olarak laboratuvar hizmetlerinin sunulması | 400 | (Ay içinde laboratuvar hizmeti verilen AHB sayısı/ildeki hizmet veren AHB sayısı) X Tavan puan AHB'lerde yapılması gereken asgari laboratuar tetkik parametreleri Kurum tarafından belirlenir. Ay içinde laboratuvar hizmeti verilen AHB sayısı, bu parametrelerin tamamının değerlendirildiği AHB'ler esas alınarak hesaplanır. | |||
| 6.4 | Aile Hekimliği yerleştirme işlemlerinin takip edilmesi | 400 | Boş olan pozisyonlara mevzuattaki süre içerisinde yerleştirme işlemi yapılmış ise "Tam puan", bir pozisyon için dahi mevzuattaki süre içerisinde yerleştirme işlemi yapılmamış ise "0" puan olarak hesaplanır. Boş pozisyon yok ise "tam puan" verilir. | |||
| 7 | TSM Hekimliği Eğitim Hizmetleri | 400 | Değerlendirme Yöntemi | Evet | Hayır | Değerlendirme Puanı |
| 7.1 | Halk sağlığı uzmanı olmayan TSM hekimlerinin "TSM Hekimliği Eğitimleri"ne katılıp "Katılım Belgesi" almış olmalarının sağlanması | 400 | (Halk sağlığı uzmanı olan veya "Katılım Belgesi" olan TSM hekim sayısı/TSM lerde bulunan toplam hekim sayısı) X Tavan puan İlk defa göreve başlayan hekimler 6 ay süre ile hesaplamadan muaf tutulur. | |||
| 8 | Evde Sağlık Hizmetleri | 600 | Değerlendirme Yöntemi | Evet | Hayır | Değerlendirme Puanı |
| 8.1 | TSM bölgesinde evde sağlık hizmetlerinin verilmesinin/koordine edilmesinin sağlanması | 600 | (Evde sağlık hizmeti verilen kişi sayısı/(il nüfusu X 0,002)) X Tavan puan | |||
| 9 | Engellilere Yönelik Hizmetler | 600 | Değerlendirme Yöntemi | Evet | Hayır | Değerlendirme Puanı |
| 9.1 | İlde halk sağlığı müdürlüğüne bağlı olan sağlık tesislerinde engellilere yönelik düzenlemelerin, mevzuata uygun olarak yapılmasının sağlanması | 600 | Bir önceki aya göre mevzuata uygun engelli düzenlemesi yapılan sağlık tesisi olan iller için "tam puan", düzenleme yapmayan iller için "0" puan olarak hesaplanır. Bütün sağlık tesislerinde söz konusu düzenlemeler yapılmış ise tam puan olarak hesaplanır. | |||
| 10 | Sağlık Taramalarının Ölçülmesi | 1.200 | Değerlendirme Yöntemi | Evet | Hayır | Değerlendirme Puanı |
| 10.1 | Mamografi taramaları | 400 | (Bir günde çekilen mamografi sayısı/Çekilmesi gereken mamografi sayısı) X Tavan puan Çekilmesi gereken mamografi sayısı; bir cihaz için günde 30 çekimdir. | |||
| 10.2 | Yenidoğan metabolik hastalıklarına yönelik taramalar | 400 | (Taranan bebek sayısı/ Ay içerisinde doğan bebek sayısı) X Tavan puan Sağlık Net 2 verileri kullanılır. Tarama oranının % 96'nın altında olması halinde “0” puan olarak hesaplanır. | |||
| 10.3 | İşitme taramaları | 400 | (Taranan bebek sayısı/ Ay içerisinde doğan bebek sayısı) X Tavan puan Sağlık Net 2 verileri kullanılır. Tarama oranının % 90'ın altında olması halinde “0” puan olarak hesaplanır. | |||
| 11 | Riskli Grupların İzlemleri | 1.600 | Değerlendirme Yöntemi | Evet | Hayır | Değerlendirme Puanı |
| 11.1 | Gebe izlemleri | 400 | (Ay içerisinde yapılan gebe izlem sayısı/Ay içerisinde yapılması gereken izlem sayısı) X Tavan puan Sağlık Net 2 verileri esas alınır. Oranın % 95'in altında çıkması halinde “0” puan olarak hesaplanır. | |||
| 11.2 | Bebek izlemleri | 400 | (Ay içerisinde yapılan bebek izlem sayısı/Ay içerisinde yapılması gereken izlem sayısı) X Tavan puan Sağlık Net 2 verileri esas alınır. Oranın % 95'in altında çıkması halinde “0” puan olarak hesaplanır. | |||
| 11.3 | Lohusa izlemleri | 400 | (Ay içerisinde yapılan lohusa izlem sayısı/Ay içerisinde yapılması gereken izlem sayısı) X Tavan puan Sağlık Net 2 verileri esas alınır. Oranın % 95'in altında çıkması halinde “0” puan olarak hesaplanır. | |||
| 11.4 | Çocuk izlemleri | 400 | (Ay içerisinde yapılan çocuk izlem sayısı/Ay içerisinde yapılması gereken izlem sayısı) X Tavan puan Sağlık Net 2 verileri esas alınır. Oranın % 95'in altında çıkması halinde “0” puan olarak hesaplanır. | |||
| 12 | Doğum ve Ölüm Kayıtlarının Tutulması Hizmetleri | 800 | Değerlendirme Yöntemi | Evet | Hayır | Değerlendirme Puanı |
| 12.1 | Doğum Kayıtlarının Tutulması Hizmetlerinin elektronik ortamda takibinin sağlanması oranı | 400 | (Bebek Bildirim Sistemi (BBS)'nde yapılan kayıt sayısı / MERNİS'e göre doğan sayısı) x Tavan puan | |||
| 12.2 | Ölüm Kayıtlarının Tutulması Hizmetlerinin elektronik ortamda takibinin sağlanması oranı | 400 | (Ölüm Bildirim Sistemi (ÖBS)'nde yapılan kayıt sayısı / MERNİS'e göre ölen sayısı) x Tavan puan | |||
| 13 | Beyaz Kod Çalışmaları | 400 | Değerlendirme Yöntemi | Evet | Hayır | Değerlendirme Puanı |
| 13.1 | Hukuki Yardım | 400 | (Hukuki Yardım yapılan personel sayısı/Hukuki yardım talep sayısı) X Tavan puan Ay içerisinde çalışana şiddet olayı gerçekleşmemişse "tam puan" verilir. | |||
| 14 | Halka Yönelik Sağlık Eğitimi Hizmetleri | 600 | Değerlendirme Yöntemi | Evet | Hayır | Değerlendirme Puanı |
| 14.1 | Halka yönelik sağlık eğitimi hizmetlerinin verilmesi | 600 | (Ay içinde yapılan halk sağlığı eğitimlerinin sayısı/Ay içinde yapılması öngörülen halk sağlığı eğitimlerinin sayısı) X Tavan puan (Ay içinde verilmesi öngörülen sağlık eğitimi hizmetleri ve bu eğitimlerin sayısı halk sağlığı müdürlüğünce her TSM bölgesi için belirlenir.) | |||
| 15 | İdari ve Mali İşlere Yönelik Hizmetler** | 1.400 | Değerlendirme Yöntemi | Evet | Hayır | Değerlendirme Puanı |
| 15.1 | Verilerin, mevzuatta belirlenen süreler içerisinde sisteme (ÇKYS, TSİM, vb.) girilmesi | 400 | Bu verilerin hangileri olduğu THSK tarafından belirlenir ve iller için ayrı ayrı hesaplanan değerlendirme puanları Kurum web sayfasında ilan edilir | |||
| 15.2 | Atamalarda PDC ilkelerine uyulması | 400 | (PDC'si uygun birime yapılan atama sayısı / ataması yapılan toplam personel sayısı) X Tavan puan O ay içerisinde atama yapılmamışsa "tam puan" olarak hesaplanır. | |||
| 15.3 | Bütçenin etkin ve verimli kullanılması | 600 | Aylık gelir / gider (harcama) planı yapılmışsa "200" Puan Aylık plandaki gider gerçekleşme oranı %60-%80 arası ise "100" puan; %81-%100 arası ise "200" puan Aile hekimliği kira ve laboratuar geliri tahsilatı gerçekleşme oranı %60-%80 arasında ise "100" puan, %81-%100 arasında ise "200" puan. (Aylık gelir / gider (harcama) planı bir sonraki ayı kapsayacak şekilde içinde bulunulan ayın en geç son çalışma günü itibariyle Döner Sermaye Yönetimi Daire Başkanlığına gönderilecektir.) | |||
| 16 | İzleme- Değerlendirme- Denetleme Hizmetleri | 1.000 | Değerlendirme Yöntemi | Evet | Hayır | Değerlendirme Puanı |
| 16.1 | Müdürlüğe bağlı birimleri değerlendirmek amacıyla "Yıllık Plan" hazırlanması | 400 | Müdürlüğe bağlı tüm birimlerin, Müdürlük yöneticileri tarafından ,yıl içerisinde en az bir defa değerlendirilmesini sağlayacak şekilde "Yıllık Plan" hazırlanmışsa "Tam Puan", yıllık plan hazırlanmamışsa "0" puan olarak hesaplanır. Planlama yapılırken İzleme-Değerlendirme ve Denetleme işlemleri her aya dağıtılmalı ve Kuruma onaylatılmalıdır. | |||
| 16.2 | İzleme- Değerlendirme- Denetleme Puanı | 600 | (Ay içerisinde yapılan izleme-değerlendirme-denetleme sayısı/Yıllık Plan'a göre o ay için planlanan izleme-değerlendirme - denetleme sayısı) X Tavan Puan | |||
| 16 | TSM Çalışmaları | 5.000 | Değerlendirme Yöntemi | Evet | Hayır | Değerlendirme Puanı |
| 16.1 | İlde bulunan TSM'lerin performans ortalamaları | 5.000 | İlde bulunan TSM' lerin Performans ortalamalarının % 25'i esas alınır. | |||
| 17 | HSL Çalışmaları | 1.000 | Değerlendirme Yöntemi | Evet | Hayır | Değerlendirme Puanı |
| 17.1 | İlde bulunan HSL'nın performans ortalamaları | 1.000 | HSL Performans ortalamalarının % 5'i esas alınır. | |||
| TOPLAM PERFORMANS PUANI | 20.000 | TOPLAM DEĞERLENDİRME PUANI | ||||
| * Yapılan değerlendirme sonucunda hiç bir kriter için tavan puanının üzerinde puan verilemez. | ||||||
| **İdari ve Mali İşlere Yönelik Hizmetler ile ilgili puanlama Türkiye Halk Sağlığı Kurumu Başkanlığı tarafından yapılacak ve kurum web sayfasından duyurulacaktır. | ||||||