MEB: Öğretmene ikinci ödül, ilgili Bakanın öneri ve Başbakanın onayı ile verilebilir

T.C.
MİLLÎ EĞİTİM BAKANLIĞI
Personel Genel Müdürlüğü

Sayı: B.08.0.PGM.0.23.01.08.88?1203/33109 12/04/2006

Konu: Aylıkla Ödüllendirme

İlgi: Millî Eğitim Bakanlığı Personelinin Aylıkla Ödüllendirilmesi Hakkında Yönerge

Bakanlığımızda görev yapan herhangi bir personel hakkında aynı yıl içerisinde birden fazla aylıkla ödüllendirilme teklifinde bulunulması durumunda, aynı yıla ait iki adet aylıkla ödüllendirme belgesi hazırlanıp hazırlanamayacağı hususu ile şayet aylıkla ödüllendirme belgesi hazırlanması durumunda, verilen her iki aylıkla ödüllendirme belgesi için ödeme yapılıp yapılamayacağı hususunda tereddüde düşüldüğüne ilişkin sözlü ve yazılı başvurularda bulunulması üzerine, aşağıdaki açıklamaların yapılmasına ihtiyaç duyulmuştur.

Bilindiği üzere 657 sayılı Devlet Memurları Kanununun 123'üncü maddesinde "Bağlı bulundukları kurumlarda olağanüstü gayret ve çalışmaları sonucunda emsallerine göre başarılı görev yaptıkları görülen Devlet memurlarına bağlı veya ilgili Bakanın uygun görmesi üzerine bir mali yıl içinde bir aylıkları tutarını, Emniyet Hizmetleri Sınıfına dahil memurlarla Maliye ve Gümrük Bakanlığında Gümrük işlerinde görevli memurlara iki aylıkları tutarını aşmamak üzere ödül verilebilir. Bunlardan uygun görülenlere ilgili Bakanın teklifi ve Başbakanın tasvibi ile bir aylıkları tutarında daha ödeme yapılabilir.

Bu maddeye göre bir mali yıl içinde ödüllendirileceklerin sayısı, kurumun yılbaşındaki serbest kadro mevcudunun binde onundan, Maliye ve Gümrük Bakanlığına tahsis edilmiş serbest kadrolar ile Eğitim ve Öğretim Hizmetleri Sınıfı ve Emniyet Hizmetleri Sınıfına dahil kadrolar için binde yirmisinden fazla olamaz." hükmüne yer verilmiştir.

Öte yandan, ilgi Yönergenin 6'ncı maddesinde "İlçe, İl ve Bakanlık merkez teşkilâtı değerlendirme komisyonlarınca, bu yönergede belirtilen esas ve usuller çerçevesinde aylıkla ödüllendirilmesi uygun görülen personelle ilgili tekliflerin dışında Bakanlık Müsteşarı ve valiler tarafından olağanüstü gayret ve çalışmaları sonucunda emsallerine göre başarılı hizmet yaptıkları görülen personelin de zamana bağlı kalmadan aylıkla ödüllendirme teklifleri resen yapılabilir." denilmektedir. Ayrıca, söz konusu Yönergenin Merkez Değerlendirme Komisyonlarının Görevleri başlıklı 14'üncü maddesinin (c) bendinde ise Merkez değerlendirme komisyonlarınca aylıkla ödüllendirilme teklifleri yapılırken resen aylıkla ödüllendirilen personelin sayısının, genelde aylıkla ödüllendirilecek personelin sayısından düşüleceği hususu münhasıran belirtilmiştir.

Bu bağlamda, bu durumda olan Bakanlığımız personeline aynı yıl içerisinde bir aylıkla ödüllendirme belgesi düzenlemesi ve düzenlenen belgeye ödemenin yapılması gerektiği, eğer aynı kişilere aynı yıl içerisinde ikinci bir aylıkla ödül verilecekse bunun ilgili Bakanın teklifi ve Başbakanın tasvibi ile mümkün olacağı hususunu bilgilerinize arz ederim.

Remzi KAYA

Genel Müdür