Vali'den İçişleri Personeline Zam Yapın Yazısı

Sayın Şahabettin HARPUT
İçişleri Bakanlığı Müsteşarı

Bakanlığımız taşra teşkilatında Genel İdare Hizmetleri Sınıfında görev yapan, her yeni mevzuat türü ile işlev alanı sürekli genişleyen ve yeteri kadar kadro bulunmaması nedeniyle ek görevler üstlenmek zorunda kalan, diğer Bakanlık personeline göre iş hacmi daha yoğun olan içişleri personelinin özlük hakları yönünden, bir çok Bakanlık personelinin oldukça gerisinde ücret almaları nedeniyle çalışma barışında moral ve motivasyon yönünden bozulmalar meydana geldiği, verimliliğin düştüğü, kalifiye ve kaliteli personel sayısının her geçen gün azaldığı, Bakanlığımız bünyesinde Genel İdare Hizmetleri Sınıfındaki boş kadro sayısının sürekli arttığı, başka Bakanlıklar bünyesine naklen geçişlerin çoğaldığı, başka kurumlardan zorunlu olmadıkça kurumumuza naklen atanma isteğinde bulunulmadığı, personel sayısının yetersizliğinden dolayı büro ve buna bağlı diğer hizmetlerin başka kurumlardan görevlendirilen geçici personel vasıtasıyla yürütülmeye çalışıldığı, bu durumun da hizmetlerin yürütülmesinde aksaklıklar ve çeşitli sakıncalar meydana getirdiği, kurumun prestijini ve saygınlığını yitirmesine neden olacak durumlarla karşılaşıldığı bilinmektedir.

2006 yılı Valiliğimizi teştif eden Mülkiye müfettişlerimizce de tespit edilmiş ve Genel İş Yürütümü Teftiş Raporunun 14. maddesinde; çalışma barışının sağlanması, Bakanlığımz kadrolarına kaliteli- kalifiye elemanların kazandırılması, mevcut personelin çalışma moral - motivasyonunun arttırılması ve kurumun prestij saygınlığının pekiştirilmesi açısından bir an önce maaş iyileştirilmesi yapılması yoluna gidilmesi, ilimiz ve ilçelerimize şef, veri hazırlama kontrol işletmeni, dağıtıcı düzeyinde yeterince kadro tahsisi yapılması ve tahsis edilecek kadrolar ile birlikte, boş bulunan kadroların açıktan atama yoluyla doldurulmasının uygun olacağı önerilmektedir.

Takdirlerinize arz ederim.

Şükrü KOCATEPE
Giresun Valisi